曝光发假月饼遭开除（公司发劣质月饼合法吗？）

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1. 公司发劣质月饼合法吗？
2. 国企发月饼是否违反规定？
3. 发月饼违反八项规定吗？

公司发劣质月饼合法吗？

首先这个劣质是如何界定的，如果仅仅是价格低廉，口味差，算不上违法，顶多在员工中的名声会受到影响，影响员工对企业的认知度。

如果企业发放的月饼，没有生产日期，没有食品安全标志，不是正规厂家出品的三无产品，这肯定是违法。可以去食药品监督管理部门进行举报。

国企发月饼是否违反规定？

月饼也分档次，如果是高档的那种，价格高达几千上万的，国企这种发月饼形为肯定违规。如果是中低档那种，价格也就百来元，则不算员工。国企给员工发放福利，以改善生活是允许的，而价格普通的月饼完全可作为一种实实在在的福利，发给员工一来响应传统佳节氛围，二来笼络人心，振奋士气。

发月饼违反八项规定吗？

单位发月饼一般不违反相关规定，根据相关规定，逢节假日，可以适当发放相关节日礼品，中秋节发月饼也是大多数单位、公司常见的节日福利，除非单位发的月饼是天价月饼，违反了适当的原则，或者购买月饼的费用支出不当，才会有违反规定的情况出现。

到此，以上就是关于曝光发假月饼遭开除的内容，希望曝光发假月饼遭开除的3点整理对大家有用。